Foco em Direitos Sociais e Questões Estruturantes
A Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) tomou uma decisão importante ao criar uma Comissão de Negociação Permanente, que se dedicará às cláusulas sociais das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs). Composta por membros da diretoria da FEM-CUT/SP e representantes dos sindicatos filiados, essa comissão terá como prioridade discutir assuntos relevantes que buscam garantir dignidade, direitos sociais e condições de trabalho adequadas para os profissionais da metalurgia.
Entre os temas relevantes a serem abordados estão o aquecimento global e seus impactos, a adequação às Normas Regulamentadoras, como a NR-1, que trata das Doenças Psicossociais, e a atualização da NR-5, que diz respeito à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Além disso, a comissão se empenhará em enfrentar questões como o limbo previdenciário do INSS, a proposta de redução da jornada de trabalho e a extinção da escala 6×1, junto a outras demandas de saúde e segurança no ambiente de trabalho.
O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região, por sua vez, participa ativamente desse processo, com a direção representada por Antônio Welber Filho, conhecido como Bizú, que ocupa o cargo de vice-presidente da FEM-CUT/SP. A presença de Bizú na comissão é um indicativo do papel significativo que o sindicato desempenha nas discussões.
Desafios Contemporâneos do Mundo do Trabalho
Bizú ressaltou a importância da comissão ao afirmar que ela permitirá enfrentar os desafios atuais que afetam diretamente o ambiente laboral. “Vamos discutir saúde mental, organização do trabalho, a possibilidade de reduzir a jornada e os efeitos do aquecimento global no trabalho. Essas são questões que demandam respostas coletivas e uma negociação responsável com o setor patronal”, frisou.
A redução da jornada de trabalho, já implementada em algumas empresas da base metalúrgica, será ampliada nas futuras negociações. As pautas que visam o avanço dos direitos das trabalhadoras também ganham destaque, reforçando o compromisso da FEM-CUT/SP e dos sindicatos filiados, como o dos Metalúrgicos de Sorocaba, com uma agenda sindical que se mantenha conectada com a realidade enfrentada pela categoria.
Assim, a criação dessa Comissão de Negociação Permanente representa um passo significativo em direção à melhoria das condições de trabalho e à defesa dos direitos dos trabalhadores da metalurgia, alinhando-se às necessidades e desafios contemporâneos.