Processo Seletivo para Tradutores e Intérpretes de Libras
A Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) está com um Processo Seletivo Simplificado (PSS) aberto para a contratação temporária de tradutores e intérpretes de Libras. São oferecidas 4 vagas de nível superior, sendo 3 no campus de São Carlos e 1 no campus de Sorocaba. As inscrições estarão disponíveis de 9 a 20 de fevereiro de 2026, e devem ser realizadas exclusivamente pelo portal de concursos da UFSCar.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 124, e a remuneração pode chegar até R$ 8.692,32, dependendo da titulação do candidato, além de outros benefícios.
Vagas e Benefícios Oferecidos
As oportunidades são para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, e o processo seletivo prevê a reserva de vagas seguindo políticas de ações afirmativas. Isso significa que 25% das vagas são destinadas a pessoas negras e 5% para pessoas com deficiência (PCD), conforme o Decreto nº 9.508/2018.
No campus de São Carlos, as 3 vagas estão divididas em 1 para ampla concorrência, 1 reservada para pessoas negras e 1 para PCD. O campus de Sorocaba conta com 1 vaga para ampla concorrência.
Salários e Atribuições do Cargo
O salário inicial para os selecionados é de R$ 4.967,04, podendo aumentar conforme a titulação. Os valores estimados são:
- Graduação: R$ 4.967,04
- Especialização: R$ 6.457,15
- Mestrado: R$ 7.549,90
- Doutorado: R$ 8.692,32
Além do salário, os profissionais terão direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.175, além de auxílio-transporte e pré-escolar, quando aplicáveis.
Quem Pode Participar do Processo Seletivo
Podem se inscrever candidatos com formação em:
- Bacharelado em Tradução e Interpretação em Libras–Língua Portuguesa
- Letras com habilitação em Tradução e Interpretação em Libras
- Letras–Libras
- Outras graduações, desde que acompanhadas de curso de extensão ou especialização em Libras/Tradução e Interpretação (mínimo de 360 horas) e aprovação em exame de proficiência.
As atribuições incluem interpretar aulas, eventos acadêmicos e traduzir conteúdo didático, promovendo a inclusão e acessibilidade na educação.
Etapas do Processo Seletivo
O processo será dividido em duas etapas. A primeira é uma prova prática, que ocorrerá entre 16 e 19 de março de 2026, onde os candidatos deverão demonstrar suas habilidades em interpretação e tradução. A segunda etapa consiste na análise de currículo, que será realizada de forma remota nos dias 23 e 24 de março de 2026.
A nota mínima necessária para classificação é de 70 pontos, com a média ponderada considerando 60% da prova prática e 40% da análise curricular.
Inscrições e Isenção de Taxa
As inscrições devem ser feitas pelo portal de concursos da UFSCar entre 9 e 20 de fevereiro de 2026. Candidatos inscritos no CadÚnico (com renda per capita até meio salário mínimo) ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa até 13 de fevereiro de 2026.
Na inscrição, é possível também solicitar o uso de tecnologias assistivas e adaptações para pessoas com deficiência, além do uso do nome social para candidatos trans e travestis.
Datas Importantes do Cronograma
O cronograma do processo seletivo é o seguinte:
- Inscrições: 9 a 20 de fevereiro de 2026
- Solicitação de isenção: até 13 de fevereiro de 2026
- Listas de inscritos: 25 e 27 de fevereiro de 2026 (provisória e definitiva)
- Prova prática: 16 a 19 de março de 2026
- Resultado da prova: 20 de março de 2026
- Envio de currículo: 23 e 24 de março de 2026
- Resultado final: 27 de março de 2026
O contrato será temporário, com duração de até 24 meses, e a validade do processo será de 1 ano, podendo ser prorrogada.
Importância do Processo Seletivo
A seleção de tradutores e intérpretes de Libras é crucial para garantir a acessibilidade na educação superior. O trabalho desses profissionais não apenas assegura o direito à educação de estudantes surdos, mas também promove a inclusão em diversas atividades acadêmicas.
Assim, a UFSCar reafirma seu compromisso com a inclusão e a excelência educacional, destacando a relevância desses profissionais no ambiente universitário.


