Oportunidades em Diversas Cidades
A Motiva, a principal empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil e responsável pela concessionária ViaSul, anunciou a abertura das inscrições para a nova edição do seu Programa de Estágio. Ao todo, a companhia oferece 36 vagas distribuídas entre suas operações em rodovias, trilhos e áreas administrativas. Estudantes que estejam matriculados em cursos de bacharelado ou tecnólogo, com previsão de conclusão entre maio de 2028 e dezembro de 2029, podem se candidatar.
As oportunidades englobam áreas como Engenharia, Tecnologia, Administração e outros campos correlatos, conforme a formação dos candidatos. As vagas estão alocadas em diversas cidades, incluindo Porto Alegre (RS), Jundiaí (SP), Osasco (SP), Sorocaba (SP), São Paulo (SP) e Salvador (BA). Os interessados devem se inscrever até o dia 13 de abril, pelo site oficial do Programa de Estágio da Motiva: www.estagiomotiva2026.com.br.
Foco no Desenvolvimento de Talentos
“Por meio do Programa de Estágio da Motiva, nosso objetivo é atrair e desenvolver novos talentos que estejam alinhados com o futuro da mobilidade no Brasil, interessados em atuar em projetos reais que afetam diariamente milhões de usuários. Ao fazer parte da Companhia, os estagiários integrarão um ecossistema robusto de infraestrutura, que prioriza tecnologia, excelência operacional e responsabilidade socioambiental. Trata-se de uma oportunidade ímpar para aplicar o conhecimento na prática e vivenciar uma gestão integrada e inovadora, voltada para melhorar a vida das pessoas através da mobilidade”, destaca Graziella Maso, diretora de Pessoas da Motiva.
O Programa de Estágio tem duração de dois anos e combina a experiência prática com uma trilha estruturada de desenvolvimento, baseada em três pilares fundamentais. O pilar Humano foca em autoconhecimento, protagonismo, gestão do tempo e comunicação. O pilar Cultural aborda tópicos como cultura organizacional, segurança, integridade e o modelo de negócio da Motiva. Por último, o pilar Técnico oferece letramento digital e trilhas específicas relacionadas às plataformas de atuação da Companhia.
Experiências Práticas e Benefícios Atrativos
A jornada do estagiário inclui mentoria com líderes da Motiva, bate-papos sobre o modelo de negócio e experiências virtuais, tanto síncronas quanto assíncronas. Além disso, os estagiários terão acesso à plataforma de autodesenvolvimento da Reis Desenvolvimento Humano, uma referência em soluções personalizadas para o desenvolvimento de pessoas em diversos setores.
Além da valiosa experiência profissional, a companhia oferece um pacote de benefícios aos estagiários, que inclui bolsa-auxílio, vale-refeição ou vale-alimentação, vale-transporte integral, assistência médica e odontológica, seguro de vida, acesso às plataformas Wellhub ou TotalPass e um cartão de Natal. A Motiva ainda disponibiliza folga no dia do aniversário, um modelo híbrido de trabalho com até dois dias de home office por semana, horário flexível e jornada reduzida uma vez por mês.
Cuidado com o Bem-Estar dos Colaboradores
A Motiva também se dedica a iniciativas que promovem o bem-estar e a saúde mental de seus colaboradores, através do Programa Viva Bem. Essa estratégia inclui o Apoio Viva Bem, um canal confidencial disponível 24 horas para suporte psicológico, social, financeiro e jurídico, além dos Núcleos de Atenção Primária e Secundária, que oferecem consultas gratuitas com médicos da família.
A empresa tem uma abordagem estruturada na valorização de seu quadro de colaboradores e foi reconhecida com o selo Great Place to Work Mulher em 2024 e 2025. Além disso, a Motiva figura entre as melhores empresas do ranking nacional do GPTW na categoria gigantes, e integra os índices IDIVERSA B3 e IGPTW B3, que destacam organizações comprometidas com o bem-estar corporativo. Recentemente, a companhia também foi classificada pela primeira vez no ranking World’s Most Ethical Companies, da Ethisphere, uma organização global que promove altos padrões de ética empresarial.