Abertura de Vagas para Nível Superior
A Fundação da Seguridade Social dos Servidores Públicos Municipais de Sorocaba (FUNSERV) publicou recentemente o Edital nº 001/2026, que visa preencher oito vagas de nível superior. A iniciativa tem como objetivo fortalecer áreas estratégicas do regime próprio de previdência social (RPPS) da cidade. O concurso está sendo organizado pelo Instituto Avalia e oferece uma remuneração inicial atrativa de R$ 5.476,40, além de benefícios adicionais. As provas objetivas estão agendadas para o dia 24 de maio de 2026.
Vagas Disponíveis e Carga Horária
O edital prevê a distribuição de oito vagas imediatas, além de um cadastro de reserva. As oportunidades são para os seguintes cargos:
- Agente de Controle Interno: 1 vaga, carga de 40 horas semanais
- Agente de Ouvidoria: 1 vaga, carga de 40 horas semanais
- Analista Previdenciário: 4 vagas, carga de 40 horas semanais
- Atuário: 1 vaga, carga de 40 horas semanais
- Economista: 1 vaga, carga de 30 horas semanais
Salário e Benefícios Oferecidos
Os candidatos selecionados receberão um salário inicial de R$ 5.476,40. Além disso, a FUNSERV oferece benefícios, como um vale-alimentação mensal de R$ 691,88 e um ticket-refeição de R$ 26,20 por dia trabalhado. O regime jurídico é estatutário, exigindo formação de nível superior na área correspondente para cada cargo. No caso do cargo de economista, é necessário registro no conselho de classe competente.
Como Participar do Concurso
As inscrições para o concurso estarão abertas de 13 de março até 22 de abril de 2026, com encerramento às 22h. Os interessados devem se inscrever através do site do Instituto Avalia e pagar uma taxa de R$ 80. Existe a possibilidade de isenção da taxa para doadores de sangue, medula ou plaquetas, doadoras de leite materno e pessoas que foram demitidas, mediante comprovação de acordo com a legislação municipal. O resultado da isenção será divulgado até 20 de março de 2026, com possibilidade de recurso em 23 e 24 de março de 2026.
Detalhes Sobre as Provas
A seleção ocorrerá em uma única etapa, com uma prova objetiva que será realizada no dia 24 de maio de 2026, em Sorocaba, SP. Dependendo da demanda, a aplicação pode ser estendida a cidades vizinhas. A prova contará com 80 questões de múltipla escolha, abrangendo disciplinas como:
- Língua Portuguesa
- Matemática Financeira, Estatística e Raciocínio Lógico
- Tecnologia da Informação
- Administração Geral, Pública e Teorias da Administração
- Direito Administrativo
- Legislação Municipal
- Direito Previdenciário, Legislação Previdenciária e Seguridade Social
- Conhecimentos Específicos
Para ser aprovado, o candidato deve alcançar um mínimo de 50% de acertos e não pode obter nota zero em qualquer uma das áreas.
Inclusão e Acessibilidade no Concurso
O concurso da FUNSERV adota políticas de inclusão, conforme legislações municipais e federais. São reservadas vagas para candidatos com deficiência e para negros, seguindo os critérios estabelecidos no edital. Além disso, há a possibilidade de solicitar condições especiais para a realização da prova, garantindo atendimento diferenciado a pessoas com deficiência, candidatas lactantes e o uso do nome social, entre outros.
Cronograma Importante
A seguir, um resumo das principais datas do concurso:
- Isenção da taxa: 13 a 16 de março de 2026
- Divulgação da isenção: 20 de março de 2026
- Inscrições: 13 de março a 22 de abril de 2026
- Divulgação dos locais de prova: 18 de maio de 2026
- Prova objetiva: 24 de maio de 2026
- Gabarito preliminar: 25 de maio de 2026
- Recursos contra o gabarito: 26 e 27 de maio de 2026
- Resultado preliminar: 9 de junho de 2026
- Homologação final: 17 de julho de 2026
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, aumentando assim as chances de convocação daqueles que forem aprovados no cadastro de reserva.
Importância do Concurso para Sorocaba
A FUNSERV desempenha um papel fundamental na gestão do RPPS dos servidores municipais de Sorocaba, além de promover programas de educação previdenciária. Os cargos abertos são essenciais para assegurar fiscalização, atender as demandas da população e garantir a saúde financeira do sistema previdenciário. A seleção visa nomear profissionais qualificados que contribuirão para a melhoria da gestão pública da cidade.