Programa de Estágio da ABB com Vagas em São Paulo e Sorocaba
A multinacional suíço-sueca ABB, renomada na área de eletrificação e automação industrial, anunciou a abertura de inscrições para seu Programa de Estágio 2026. Os interessados têm até 4 de maio para se candidatar, e as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da empresa.
As vagas são direcionadas a estudantes de diferentes cursos, incluindo Engenharia (Controle e Automação, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou Produção), Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Comércio Exterior ou áreas relacionadas. Para participar, os candidatos precisam ter inglês em nível intermediário e estar matriculados em cursos com conclusão prevista entre julho de 2027 e julho de 2028.
O estágio terá carga horária de meio período e as atividades serão realizadas em diversos departamentos da ABB, tanto na sede administrativa em São Paulo (SP) quanto na fábrica localizada em Sorocaba (SP). Durante o programa, os estagiários participarão de trilhas de desenvolvimento e atuarão em equipes multidisciplinares, dedicando-se a projetos de alta complexidade.
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Além disso, os selecionados deverão desenvolver um projeto focado em inovação ou melhoria de processos, que será avaliado pela alta liderança da ABB. Juliana Molognoni, HR Leader da ABB no Brasil, comenta: “Muitos de nossos diretores começaram na ABB como estagiários. Nossa expectativa é que o programa continue a nos ajudar a identificar jovens talentos que possamos preparar para funções de destaque no futuro”.
Segundo Juliana, cerca de 80% dos estagiários da ABB são efetivados ao final do programa. Eles têm a chance de concorrer a vagas não apenas nas unidades onde atuam, mas também em outras áreas, incluindo oportunidades internacionais, por meio do programa Open Job Market.
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Vale destacar que, no programa, as vagas são oferecidas prioritariamente aos colaboradores da ABB. As candidaturas não necessitam de aprovação do líder imediato. Anualmente, a empresa disponibiliza cerca de 15 mil posições ao redor do mundo, sendo que 30% delas são preenchidas através desse programa.
A ABB também se empenha em assegurar que posições internacionais importantes sejam distribuídas entre seus mais de 100 países de atuação, incluindo o Brasil. Essa estratégia visa oferecer oportunidades para profissionais com filhos pequenos, permitindo que eles não precisem deixar seu país de origem para avançar em suas carreiras internacionais.


