Pague Menos Implementa Escala 5×2 e Registra Aumento de Engajamento

Transformação na Escala de Trabalho

A rede de supermercados Pague Menos, com presença em 21 cidades do interior paulista, como Ribeirão Preto, Americana, Sorocaba e Campinas, iniciou em janeiro um teste da escala 5×2 na cidade de São Pedro, famosa por suas atrações turísticas. A expectativa é que, nos próximos meses, esse modelo seja expandido para 16 das suas lojas.

As unidades que estão participando da experiência fizeram ajustes nos horários de funcionamento aos sábados, passando a abrir das 7h às 22h. Aos domingos, o horário foi reduzido em cerca de três horas. Um exemplo é a loja localizada em Santa Bárbara d’Oeste, que não abre aos domingos desde o dia 18 de janeiro.

Fernando Carneiro, diretor de gente e gestão do grupo, revelou que, surpreendentemente, não houve queda nas vendas. “Os clientes entenderam a estratégia e se adaptaram aos novos horários. A resposta foi extremamente positiva, gerando elogios nas redes sociais”, comentou.

Benefícios do Novo Modelo

Com a adoção da escala 5×2, a rede conseguiu reduzir significativamente a rotatividade de funcionários e atrair novos talentos. Carneiro destacou que, com essa implementação, foi possível observar um aumento no engajamento dos colaboradores, além de uma queda nas faltas e nos acidentes durante o trajeto para o trabalho. Essa mudança também resultou em economia com benefícios como vale-transporte e alimentação.

A jornada de trabalho foi ajustada de 7 horas e 20 minutos para 8 horas e 48 minutos, garantindo dois dias de folga, que geralmente ocorrem entre segunda e quarta-feira. Em vez de um domingo de folga a cada dois, os empregados estão agora trabalhando domingos de forma alternada, uma regra que também se aplica aos feriados.

Desafios da Nova Escala

Apesar dos benefícios, o novo modelo de horários pode apresentar desafios para alguns negócios, conforme apontou Carneiro. “A gestão das folgas e o controle de custos são preocupações que surgem com a implementação dessa escala”, disse. Além disso, em alguns casos, a ampliação das equipes pode levar a uma redução nas gorjetas, o que também é um aspecto a ser considerado pelos varejistas.

A Pague Menos está entre as 30 maiores redes supermercadistas do Brasil, de acordo com a Abras (Associação Brasileira de Supermercados). Atualmente, a empresa conta com 39 lojas físicas e mais de 8.000 funcionários, com planos de inaugurar mais três unidades ainda este ano.

Movimento entre Varejistas

Outros grandes e médios varejistas brasileiros também têm adotado o modelo 5×2, constatando vantagens como a atração de novos candidatos e a diminuição da rotatividade de funcionários. No entanto, os desafios operacionais são inegáveis.

As experiências dessas redes ocorrem em um momento em que o Congresso Nacional discute o fim da escala 6×1 e busca alternativas para a redução da jornada de trabalho. Reportagens sobre o assunto serão publicadas entre os dias 8 e 10 deste mês, trazendo mais detalhes sobre as experiências e reflexões sobre a nova configuração de trabalho no Brasil.