Oportunidades de Estágio na ABB
A multinacional suíço-sueca ABB, reconhecida por suas inovações em eletrificação e automação industrial, abriu as inscrições para seu Programa de Estágio referente ao ano de 2026. Os interessados devem se inscrever até o dia 4 de maio, exclusivamente por meio do site oficial da empresa. Os estagiários selecionados receberão uma bolsa-auxílio de R$ 2.500, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, vale transporte e alimentação. As atividades terão início em agosto deste ano.
As oportunidades estão direcionadas a estudantes que estejam cursando Engenharia, com ênfase em Controle e Automação, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou Produção, assim como Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Comércio Exterior e áreas correlatas. É essencial que os candidatos tenham inglês em nível intermediário e estejam matriculados em cursos cuja conclusão esteja prevista para entre julho de 2027 e julho de 2028.
Carga Horária e Desenvolvimento Profissional
Os estágios têm carga horária de meio período e ocorrerão na sede administrativa da ABB em São Paulo e na unidade fabril de Sorocaba. Durante o programa, os estagiários participarão de trilhas de desenvolvimento e atuarão em equipes multidisciplinares, onde estarão envolvidos em projetos desafiadores e de alta complexidade.
Além disso, os estagiários terão a oportunidade de desenvolver um projeto focado em inovação ou melhorias de processos, que será avaliado pela alta liderança da ABB. “Nossa expectativa é que o programa nos permita seguir descobrindo jovens talentos que possamos preparar para desempenhar funções relevantes no futuro”, afirma Juliana Molognoni, HR Leader da ABB no Brasil. Ela destaca que muitos dos diretores da empresa começaram suas carreiras na ABB como estagiários.
Taxa de Efetivação e Oportunidades Futuras
Segundo Molognoni, cerca de 80% dos estagiários da ABB são efetivados ao final do programa. Além disso, os que são contratados para funções efetivas têm a possibilidade de se candidatar a vagas em outras áreas da empresa, inclusive fora do país, através do programa Open Job Market. Essa estratégia evidencia o compromisso da ABB em fomentar o talento interno e proporcionar crescimento profissional a seus colaboradores.
No programa, as vagas são inicialmente oferecidas aos colaboradores da ABB, sem a necessidade de autorização do líder imediato para a candidatura. Globalmente, a ABB estabelece anualmente cerca de 15.000 novas posições, sendo que 30% delas são preenchidas através do programa de estágio. As vagas remanescentes são então disponibilizadas ao mercado.
Compromisso Global da ABB
A ABB tem se empenhado também em diversificar as oportunidades internacionais, disponibilizando posições em mais de 100 países, incluindo o Brasil. Essa iniciativa busca acomodar profissionais que, por exemplo, têm filhos pequenos e desejam não se deslocar de seus lares para prosseguir com suas carreiras internacionais.