Inscrições para o Programa de Estágio 2026 da ABB
A multinacional suíço-sueca ABB, reconhecida pelo seu trabalho em eletrificação e automação industrial, anunciou a abertura das inscrições para seu Programa de Estágio 2026. Os interessados têm até o dia 4 de maio para se inscrever, exclusivamente por meio do site da empresa. Os selecionados contarão com uma bolsa-auxílio de R$ 2.500, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, vale transporte e alimentação. Os estagiários iniciarão suas atividades em agosto.
As oportunidades são voltadas para estudantes de Engenharia (Controle e Automação, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou Produção), Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Comércio Exterior e áreas afins. Os candidatos devem ter inglês em nível intermediário e estar matriculados em cursos com conclusão prevista entre julho de 2027 e julho de 2028.
Carga Horária e Desenvolvimento Profissional
Com carga horária de meio período, os estagiários desempenharão suas atividades em diferentes departamentos da ABB, tanto na sede administrativa em São Paulo (SP) quanto na fábrica localizada em Sorocaba (SP). Durante o programa, os selecionados participarão de trilhas de desenvolvimento e atuarão em equipes multidisciplinares, lidando com projetos de alta complexidade.
Adicionalmente, cada estagiário terá a oportunidade de desenvolver um projeto voltado para inovação ou melhoria de processos, que será avaliado pela alta liderança da ABB. “Nossa expectativa é que este programa nos ajude a identificar e formar jovens talentos para futuras posições de destaque”, destaca Juliana Molognoni, HR Leader da ABB no Brasil. Ela também ressalta que muitos dos diretores da empresa iniciaram suas carreiras como estagiários.
Oportunidades de Efetivação e Crescimento
Segundo Molognoni, aproximadamente 80% dos estagiários que completam o programa acabam sendo efetivados. Além das vagas nas unidades onde atuam, os estagiários podem se candidatar a outras posições dentro da empresa, incluindo oportunidades internacionais, através do programa Open Job Market.
No processo de seleção, as vagas são prioritariamente oferecidas aos colaboradores da ABB, independentemente da aprovação do líder imediato. Anualmente, a empresa abre cerca de 15.000 posições globalmente, das quais 30% são preenchidas por meio deste programa. As remanescentes são disponibilizadas ao público em geral.
Internacionalização e Flexibilidade
A ABB tem se esforçado para oferecer posições internacionais em mais de 100 países onde atua, incluindo o Brasil, permitindo que profissionais com filhos pequenos, por exemplo, possam trilhar suas carreiras sem a necessidade de deixar seus lares. Essa abordagem visa facilitar o acesso a oportunidades globais, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e flexível.