Treinamento da CIPA no AME Sorocaba fortalece a cultura de prevenção no trabalho

Capacitação reforça segurança e saúde no AME Sorocaba

Entre os dias 19 e 22 de maio, o AME Sorocaba promoveu o treinamento da Comissão Interna de prevenção de acidentes e de Assédio (CIPA), seguindo as normas da NR-5. Seis colaboradores participaram da capacitação, sendo três eleitos pelos trabalhadores e três indicados pela gestão. Essa composição é essencial para garantir a participação equilibrada de empregados e empregadores nas decisões relacionadas à segurança no ambiente laboral.

Conteúdo que vai além da norma

Conduzido pela técnica de segurança do trabalho Vanessa Aparecida da Silva, o treinamento abordou temas fundamentais como a identificação de riscos, investigação de incidentes, saúde ocupacional e prevenção ao assédio dentro da instituição. O formato favoreceu o intercâmbio de experiências entre os participantes, enriquecendo o aprendizado e ampliando a compreensão sobre os desafios enfrentados no dia a dia.

Mais do que cumprir uma exigência legal, a capacitação estimulou reflexões sobre a responsabilidade de cada membro da CIPA na promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável. A atuação ativa dos colaboradores ao longo dos quatro dias foi destacada como um elemento essencial para fortalecer a cultura de prevenção dentro do AME Sorocaba.

Compromisso com a saúde pública e segurança dos profissionais

Desde novembro de 2020, o AME Sorocaba está sob a gestão da Fundação do ABC e atende exclusivamente usuários do Sistema Único de Saúde (SUS). A unidade alcança 48 municípios da região, totalizando mais de 2,4 milhões de pessoas. A promoção da segurança e do bem-estar dos profissionais de saúde é parte integrante do compromisso da instituição em garantir a qualidade do atendimento à população.

Esse tipo de treinamento reforça a importância da prevenção dentro da rede pública, contribuindo para a redução de acidentes e a melhoria das condições de trabalho. A iniciativa demonstra como a capacitação contínua pode transformar a rotina dos colaboradores e, por consequência, o serviço oferecido à comunidade.